『ジョブ・リターン採用制度』とは
株式会社玉越では、諸事情により当社を退職したのち、再び当社で活躍を希望される方に向けた制度として『ジョブ・リターン採用制度』を設けております。
育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職した社員の方などを対象として、一定の条件を満たした場合、過去のキャリアを勘案した条件で採用し、再度ご活躍していただくための制度です。
募集要項
応募条件
以下の条件をすべて満たす方が対象
① 現在から5年以内に退職した方
② 正社員として勤続1年以上の経験がある方
③ 自己都合により退職した方
選考方法
書類審査、採用試験（面接）
再雇用時の待遇
職位・賃金は、本人の能力・経験・技能等を総合的に考慮し個別に定める。
勤務地は、本人の希望を考慮し決定する。
応募方法・お問い合わせ先
再雇用を希望される方は、以下にお問い合わせください。
株式会社玉越 管理統括部 人事課 採用担当
TEL ：0120-388-123（平日9時から18時まで）
Email：saiyou@tamakoshi.com
